Inbound Teamleader H/F - Cainiao France Supply Chain

En tant que Teamleader Inbound, vous êtes responsable de la gestion, de la planification et de l'optimisation des flux entrants de marchandises dans un environnement logistique complexe, en lien avec des fournisseurs internationaux et des exigences de qualité strictes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégrité des stocks, la fluidité des réceptions et l'intégration des marchandises dans le système WMS.

Vos missions principales incluent :
Piloter l'ensemble des opérations de réception (contrôle quantitatif et qualitatif, déchargement, tri, mise en stock) dans le respect des délais impartis;

Coordonner les livraisons avec des service client européens et asiatiques(contacts réguliers en anglais et/ou chinois);

Gérer les priorités et les volumes fluctuants en lien avec les pics d'activité(saisonnalité, promotions, nouveaux lancements);

Identifier et résoudre efficacement les anomalies de réception(écarts de livraison, marchandises non conformes, colis endommagés);

Travailler en étroite collaboration avec les équipes approvisionnement, qualité et IT pour garantir la fiabilité des données entrantes(référencement, étiquetage, traçabilité);

Superviser, former et animer une équipe de manutentionnaires et caristes(20 + personnes);

Mettre en place des indicateurs de performance(KPI)liés à la réactivité, la précision de réception et le taux de non-conformité;

Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus et participer aux projets d'automatisation ou de réorganisation des flux.

Experience : 12 Mois

Compétences : Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.