Assitant Social - Conseiller Economie Sociale Familiale H/F - Ass Prevention Region Elbeuvienne

L'APRE recrute au sein de son service d'accompagnement et d'insertion, un(e) professionnel(le) diplômé(e) ASS, ES ou CESF, afin d'encadrer la mesure ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement).

Vous accompagnerez des ménages fragilisés, que vous rencontrerez lors d'entretiens individuels, 2 fois par mois au domicile du ménage. Lorsque la situation le justifie, ces rencontres pourront être organisées dans un lieu propice à la réalisation des démarches, notamment numériques.

Vous serez amené(e)s à accompagner physiquement le ménage dans les démarches administratives auprès des différents services publics ainsi que de son bailleur, autant que nécessaire.

Vous devrez organiser des temps d'échanges réguliers avec les bailleurs et les différents partenaires concernés autour du ménage, afin de les informer de l'évolution de la situation.

Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit indispensable. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des atouts considérables.

Bonne connaissance souhaitable des dispositifs d'accès aux aides sociales et financières, de soutien aux ménages en difficulté, d'accompagnement social et économique.

Une expérience d'un an sur un poste similaire est souhaitée.

Poste basé sur Elbeuf mais déplacements réguliers dans l'agglomération Elbeuvienne à prévoir et à Rouen de manière exceptionnelle (réunions au Département).

Horaires en journée et aménageables (9h-17h soit 35h semaine, possibilité d'aménagement pour libérer le mercredi après-midi par exemple).

Convention collective 66, CE et tickets restaurant.

Experience : Débutant accepté - expérience souhaitée

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.