Recrutement Ssiap Performances

Agent - Agente de Sécurité en Magasin H/F - Ssiap Performances

  • Tarare - 69
  • CDI
  • Ssiap Performances
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Société à dimension humaine créé en 2011, SSIAP Performances est présent dans l'ensemble des activités de la sécurité privée sur le secteur Rhône-Alpes.Nous recherchons un Agent de Sécurité H/F pour ERP de type grande distribution situé dans l'Ouest Lyonnais. Vous :

- Assurez la sécurité des biens, du personnel et de la clientèle
- Assurez l'ouverture et la fermeture du centre commercial
- Luttez contre la démarque inconnue, procédez à des contrôles en arrière-caisse et utilisez la vidéosurveillance
- Exercez une surveillance préventive et dissuasive
- Faites appliquer les procédures de contrôle d'accès
- Détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Participez aux procédures d'interpellation (selon les procédures réglementaires)
- Portez assistance aux personnes
- Participez aux vérifications réglementaires incendie

Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), réactif(ve) et dynamique.

Vous êtes titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS), de la carte professionnelle + SST à jour.

Amplitudes horaire maximum : 9H-20H30

Le SSIAP 1 serait un plus mais n'est pas impératif.

Heures supplémentaires rémunérées au mois, primes de résultat, prime de transport.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Savoir travailler en équipe, Avoir de bonnes qualités relationnelles, S'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit, Savoir gérer les priorités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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