Eco-Animateur H/F - L&M Associes
- Orly - 94
- CDD
- L&M Associes
Les missions du poste
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l'environnement ".
L&M et associés recrute 3 éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur le 91 et 94 pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets.
Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales :
- La sensibilisation des usagers (particuliers et/ou professionnels) en porte-à-porte avec remise de documents d'information,
- Le reporting de sa mission terrain à ses encadrants,
- La vérification des équipements en place.
VOTRE PROFIL
- Bon relationnel
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler en horaires décalés
- Rigueur et autonomie
- Sensibilité aux problèmes environnementaux
- Vous appréciez de travailler à l'extérieur
Les + :
- Permis B (Véhiculé de préférence)
- Pratique d'une deuxième langue (anglais, arabe, portugais.)
RÉMUNÉRATION
- SMIC + 4 % (prime de précarité et congés payés en fin de mission) ;
- Mise à disposition de véhicule ;
- Remise d'un smartphone ;
- Mutuelle ;
- Prise de poste proche Orly.
DURÉE DE LA MISSION
Démarrage début mai
Formation en début de mission
CDD de 2 mois renouvelable
NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES
- Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel)
- Horaires décalés allant de 10h30 à 19h00 du mardi au vendredi et de 9h30 à 14h30 du samedi.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Critères de tri sélectif, Sensibiliser un public
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.