
Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F - Regie Quartier Actif
- Cholet - 49
- CDI
- Regie Quartier Actif
Les missions du poste
La Régie de Quartier Actif, c'est une gouvernance partagée, une proximité au service des habitants et des acteurs du Choletais, une entreprise d'insertion tremplin vers l'emploi et des salariés acteurs de leur parcours socio-professionnel. Il s'agit d'une alchimie complexe entre économie solidaire, participation des habitants et développement local, avec un projet en trois dimensions : sociale, économique et politique.Offre d'emploi - Encadrant(e) Technique en Régie de Quartier
La Régie de Quartier de Cholet, structure d'insertion par l'activité économique reconnue au niveau national, recrute un(e) Encadrant(e) Technique pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.
Vos missions :
Vous encadrerez une équipe de 12 à 13 salariés en insertion sur des chantiers d'entretien des espaces verts et de nettoyage urbain, notamment dans les quartiers prioritaires de la ville de Cholet.
Les activités principales comprennent :
L'entretien courant des espaces verts publics,
Le nettoyage des espaces urbains,
L'enlèvement des encombrants.
Votre rôle :
Organiser, planifier et superviser les chantiers,
Accompagner et encadrer les salariés en insertion dans leur parcours professionnel,
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des prestations,
Collaborer avec les partenaires locaux et les commanditaires.
Profil recherché :
Expérience dans l'encadrement d'équipe et/ou dans l'insertion professionnelle,
Compétences techniques dans le domaine des espaces verts ou du nettoyage urbain,
Sens de l'organisation, pédagogie et bienveillance,
Poste à pourvoir immédiatement
Basé à Cholet
Envie de donner du sens à votre métier ? Venez intégrer une équipe humaine et engagée au service des habitants et de l'insertion professionnelle !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.