Recrutement TSH

Technicien Polyvalent H/F - TSH

  • Thorigné-Fouillard - 35
  • CDI
  • TSH
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Raoul - TSH spécialisé est dans le transport de personnes à mobilité réduite mais aussi de transports scolaires. 130 conducteurs sillonnent les routes d'Ille et Vilaine, des Côtes d'Armor et du Morbihan pour répondre à la demande de nos clients.À propos du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent.
Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du parc automobile.
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance et la mécanique de la flotte (140 véhicules) et la gestion du dépôt (entretien de 1er niveau : type vidange, changement d'ampoules, batterie...)
- Assurer le dépôt et la récupération des véhicules (garages, contrôle technique, dépannage...)
- Réaliser des petits travaux de bricolage

En complément de votre mission vous assurerez en parallèle un transport scolaire.

Profil recherché :
vous avez une expérience du travail manuel
Vous avez le sens du service
Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe

Avantages :
Véhicule de service
Mutuelle
Téléphone

Rémunération : 12,35€ par heure
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Date de début prévue : 01/07/2025

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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