Agent de Parc H/F - Interima

Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.Le Groupe Interima est un réseau régional indépendant de travail temporaire, recrutement, formation et compétences.
Nos équipes vous proposent des postes en intérim, CDD, CDI et CDI Intérimaires via nos sept bureaux Interima répartis sur l'ensemble des Alpes-Maritimes.

L'agence INTERIMA de Nice recherche pour l'un de ses clients, une société de transport dynamique, un(e) Agent de Parc (H/F). Vous serez un maillon essentiel dans l'organisation quotidienne des départs de service des conducteurs.

Vos missions principales :
- Assister les conducteurs au départ : vérifications de sécurité, accompagnement au départ du dépôt.
- Appeler les conducteurs pour confirmer leur présence sur poste.
- Vérifier les systèmes embarqués (billetterie, géolocalisation, etc.).
- Réaliser de petits travaux de maintenance sur le parc.
- Assurer une présence active sur le dépôt pour veiller au bon fonctionnement global.

Profil recherché :
- Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les imprévus avec bon sens.
- Le permis B est indispensable.
- Une première expérience dans un environnement transport, logistique ou technique est un atout, mais pas obligatoire : c'est surtout votre motivation qui compte !

Ce que nous vous offrons :
- Un poste utile, au coeur du fonctionnement du réseau de transport.
- Des horaires du matin qui laissent vos après-midis libres.
- Une équipe conviviale et bienveillante.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence INTERIMA de Nice avec votre CV. On vous attend !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.