Médecin du Travail H/F - Gimac Sante au Travail

Le GIMAC-ST participe à la préservation de la santé et de la sécurité, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail de ses 2550 entreprises adhérentes. Il a une compétence géographique sur le Val-de-Marne et quelques communes de l'Essonne. Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmières, secrétaires médicaux, conseillers en prévention, psychologue en santé au travail et assistante sociale.Missions
Avec l'appui de votre équipe pluridisciplinaire que vous animez et coordonnez, vous êtes chargé (e) de :
- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés,
- Conseiller les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux dans le cadre des missions définies par le Code du travail.
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité,
- Participer à des projets transversaux et au développement du service dans ses évolutions.

Dans le cadre des actions en milieu de travail :
- Un tiers de votre temps sera consacré à l'analyse des conditions de travail,
- Réaliser des actions en milieu de travail au sein des entreprises adhérentes (visite des lieux de travail, conseils aux employeurs / salariés, établir des fiches d'entreprise des rapports de synthèse/visite, participer à des réunions CHSCT,.).

Profil
- Titulaire du CES/DES de médecine du travail
- Expérience souhaité en SPSTI
- Respect de la déontologie
- Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe
- Sens du service et du relationnel

Poste à pourvoir en juillet 2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude, Planifier des bilans de santé, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.