Recrutement Prefecture de Departement Marne

Gestionnaire Politique Agricole Commune H/F - Prefecture de Departement Marne

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDD
  • Prefecture de Departement Marne
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité du chef de l'unité PAC. Vous apportez des réponses aux exploitants, aux Organismes Professionnels Agricoles et aux entreprises d'assurance. Travail en équipe toute l'année avec les autres gestionnaires d'aides de l'unité (dont des renforts contractuels), et en lien avec les services de l'ASP (organisme payeur) et l'unité FPE.

Description des missions :
1- Participer à l'accompagnement des exploitants et des OPA notamment lors de période de dépôt des dossiers d'aides PAC (Telepac) ;
2- Pré-instruire, Instruire et vérifier des demandes d'aides PAC dans les délais et conditions réglementaires avec un maximum de traçabilité, pour en assurer la mise en paiement dans de bonnes conditions,
3- Participer à la supervision de l'instruction des aides SIGC.

Les missions sont centrées sur l'instruction des aides couplées/découplées du 1er pilier et du 2nd pilier.
Les instructions à réaliser pourront être l'assurance récolte, les MAEC, ou encore les transferts de DPB.
Elles peuvent être amenées à évoluer selon les priorisations liées au calendrier de déploiement national.
Ces missions consistent notamment à :
- Accompagner des agriculteurs lors de la télédéclaration de leurs demandes d'aides dématerialisées ;
- Informer les exploitants et les OPA sur la réglementation ;
- Instruire dans les délais impartis et avec un maximum de traçabilité les demandes d'aides individuelles (mise en oeuvre d'instructions et de modes opératoires, mise à jour de tableaux de suivi, préparation de décisions et de correspondances, analyse de cas particuliers, enregistrement et archivage,)
- Assurer un lien entre le contrôle des structures et la gestion des aides surfaces ;
- Contribuer à la réalisation des contrôles de supervision ;
- Apporter en tant que de besoin un appui aux autres missions du service pour contribuer à la continuité du service.
- Participer aux missions transversales du service (gestion du courrier et accueil téléphonique)

Compétences recherchées
Connaissances générales du milieu agricole et de la politique agricole commune
Maîtrise des outils bureautiques classiques (suite Libre office) et du logiciel ISIS
Pratiques de SIG ou aptitudes à s'y former
Expérience réussie dans des processus d'instruction de masse et/ou complexes
Rigueur et discrétion
Capacités d'organisation, de proposition et d'initiative
Disponibilité
Bon relationnel : pédagogie, écoute, travail en équipe.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Méthode de classement et d'archivage, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de numérisation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Organiser des réunions et des visites de chantier, Imprimer des documents techniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Relayer de l'information, Classer des documents, Réaliser une veille documentaire, Réaliser une recherche documentaire, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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