Mecanicien Saison Ete 2025 H/F - Mairie Morzine

Sous l'autorité du responsable des services techniques d'Avoriaz, vous avez la charge de garantir la maintenance des engins, véhicules et petits matériels.

MISSIONS :
- Assurer l'entretien courant des véhicules légers, poids lourds (camions, balayeuses), engins TP (chargeurs, dameuses, pelles, mini pelles,) et des petits matériels (tondeuses, petits tracteurs, débroussailleuses, fraiseuses, etc.)
- Détecter et diagnostiquer les pannes
- Assurer les dépannages
- Intervenir sur les différents systèmes et circuits, des véhicules, engins et matériels (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, ...)
- Assurer le contrôle et le bon fonctionnement des véhicules, matériels et engins
- Préparer les véhicules légers à la présentation au contrôle technique
- Entretenir les locaux, les équipements et outils de travail
- Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage, au déneigement en saison hivernale, à la logistique des animations touristiques

PROFIL :
- CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance en hydraulique
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Adaptabilité et disponibilité
- Permis B obligatoire et C apprécié
- CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste saisonnier sur station Avoriaz du 2 juin 2025 au 31 octobre 2025
- 35 heures semaine
- Poste logé contre loyer modéré sur Avoriaz
- Titres restaurant + accès gratuit piscine et patinoire

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à monsieur le Maire de Morzine, 1 place de l'Eglise, 74110 Morzine par courrier ou par courriel à l'adresse électronique suivante : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Connaissance des normes de sécurité en atelier, Gestion des stocks de matériaux, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.