Chef de Projet Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous H/F - Bge Terres de Loire

Rejoignez l'Aventure BGE Terres de Loire !

Devenez un acteur clé d'une dynamique créative dédiée à l'essor des entrepreneurs sur nos territoires. Depuis 40 ans, nous faisons partie du premier réseau associatif indépendant d?appui à la création d?entreprises en France, avec 550 points d?accueil. Chaque jour, nous soutenons et promouvons les parcours entrepreneuriaux tout en contribuant à la montée en compétences des acteurs économiques locaux.Le Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous est un dispositif national conçu et financé en partenariat avec Bpifrance, dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartiers 2030 ». Ce programme vise à faciliter la rencontre entre les habitants des quartiers prioritaires (QPV) et les réseaux d'accompagnement à la création d'entreprise, en allant directement sur le terrain grâce à un bus itinérant.

Sur le territoire Centre-Val de Loire, le dispositif est déployé et opéré par BGE Terres de Loire, qui assure l'accompagnement personnalisé des porteurs de projet et l'animation de l'écosystème local de l'entrepreneuriat. L'acquisition du bus et son fonctionnement sont cofinancés par Bpifrance, l'État, la Banque des Territoires et les collectivités locales, permettant ainsi une action de proximité au service de l'inclusion entrepreneuriale dans les quartiers.

Vos missions

Sous la responsabilité du/de Responsable du programme Entrepreneuriat Quartier 2030 et en lien avec les orientations nationales du dispositif, vous pilotez et animez le Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous sur le territoire BGE Terres de Loire.

1. Organisation et gestion opérationnelle

- Planifier les tournées du bus en partenariat avec les collectivités et acteurs locaux
- Définir les points d'arrêts, gérer les autorisations de stationnement, organiser les événements associés (ateliers, témoignages, rencontres partenaires).
- Garantir le bon fonctionnement logistique du bus (entretien, énergie, nettoyage).

2. Animation partenariale, communication et sourcing

- Travailler en synergie étroite avec l'ensemble des acteurs institutionnels, financeurs du programme et acteurs opérationnels.
- Communiquer par anticipation et auprès de l'ensemble des acteurs sur les tournées du bus mise en place, inviter les partenaires à rejoindre les tournées du bus de l'entrepreneuriat.
- Animer les COTECH, COPIL avec l'ensemble des acteurs institutionnels.
- Animer des points trimestriels avec les acteurs locaux pour implanter le dispositif, travailler à l'organisation des tournées.
- Assurer une communication active, régulière et engageante autour du dispositif via les réseaux sociaux, site internet et auprès des partenaires clés (calendrier de sortie, animation, RV et présence partenariale etc.).
- Participation active sur les temps forts du programme d'action à échelle nationale et régionale
- Organiser des actions de sourcing terrain pour détecter de nouveaux porteurs de projet et entrepreneurs, activer une démarche d'aller vers.

3. Accompagnement et suivi des entrepreneurs

- Diagnostiquer les besoins des entrepreneurs et les orienter vers les partenaires adaptés et les solutions de prise en charge des parcours d'accompagnement, de formation et de mise en réseau.
- Suivre l'évolution des projets, relancer et accompagner les bénéficiaires sur la durée en tant que point d'entrée fil rouge
- Faciliter la mise en relation avec les ressources d'accompagnement et de financement locales

4. Reporting, pilotage et amélioration continue

- Contribuer au reporting, à la mesure d'impact et à l'amélioration de la performance du dispositif
- Être garant de l'atteinte des objectifs en termes de nombre de sorties, de mobilisation et d'orientations partenariales, et s'assurer de la mise en oeuvre de plans d'actions.
- Participer aux instances de pilotage territoriales et nationales
- Enrichir et partager les outils et retours d'expérience avec la communauté des chefs de projet Bus EPT.
5. Gestion de l'exploitation du bus
- Organiser les interventions techniques, l'entretien et la logistique quotidienne du bus
- Veiller à la sécurité et au bon accueil des publics lors des tournées

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.