1 Aes ou Aide-Soignant H/F - Adapei Mas Lou Caminot
- Pau - 64
- CDI
- Adapei Mas Lou Caminot
Les missions du poste
La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour.
Missions :
- Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur bien-être.
- Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités.
- Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident.
- Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe.
- Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation.
Profil recherché et Compétences requises :
- Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement.
- Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle.
Conditions :
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Directeur de la MAS Lou Caminot, par voie postale : 1 Chemin Lacarriu - 64000 PAU, OU par email : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Rendre compte de ses activités, Appétence pour le travail en équipe, Qualités relationnelles inhérentes,Maitriser l'informatique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.