Laborantin H/F - Gerinter Pontivy

Notre agence GERINTER PONTIVY recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de LOUDÉAC : 1 LABORANTIN H/F.

Sous la responsabilité du responsable Laboratoire, vous serez amené(e) à réaliser les analyses physicochimiques et microbiologiques permettant de piloter le process et d'établir la conformité du produit.

A ce titre, vos principales activités seront :
Réaliser les analyses physico-chimiques, microbiologiques et organoleptiques dans le respect des plans de contrôles définis, des méthodes écrites, des consignes de sécurité.
Contrôler la fiabilité des méthodes d'analyse utilisées (répétitivités, ETG, interlabo).
Participer à l'analyse des causes de résultats anormaux, de pannes ou de dysfonctionnement d'équipement labo, proposer des solutions et mettre en oeuvre les actions correctives.
Participer à la bonne gestion du stock de consommable labo.
Assurer la saisie des résultats dans LIMS ou dans Excel.
Alerter les responsables en cas d'anomalie ou de non-conformité produit.

PROFIL :
De formation Bac +2, spécialisé en IAA, chimie, biochimie et microbiologie, vous maîtrisez les techniques d'analyse, la métrologie et les règles d'hygiène et de sécurité applicables au laboratoire.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de bonnes capacités d'analyse et de jugement et vous aimez travailler en équipe.

Poste à pourvoir de suite en intérim.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse, Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil, Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Valider les résultats de mesures et d'analyses

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.