Community Manager H/F - Enfant Gate

Vos missions : un rôle clé, entre terrain et image de marque.

1. Gestion de la boutique (takeaway)

Accueil client, conseils et vente de nos bentos et desserts
Organisation de la boutique, gestion des stocks, approvisionnement
Coordination avec la cuisine pour les commandes du jour
Veille à l'harmonie visuelle et à l'expérience client

2. Communication & image de marque

Création de contenu pour Instagram / TikTok (stories, posts, reels.)
Suivi du planning éditorial et propositions créatives
Community management et interactions avec la communauté
Aide ponctuelle à la coordination des caterings de marques luxe
Veille créative (tendances food, image, storytelling).

Profil recherché

Une affinité avec la food, la mode ou l'univers lifestyle haut de gamme.
Très bon relationnel, sens du service et autonomie.
À l'aise avec Instagram / TikTok et le storytelling visuel.
Sens esthétique affirmé, goût du détail
Expérience en boutique ou restauration est un vrai plus
Curieux-se, dynamique et force de proposition.
Connaissance de la culture coréenne et japonaise

Ce que nous offrons :

Un environnement créatif et en pleine croissance
Un poste hybride avec de vraies responsabilités
Une grande liberté d'expression visuelle et humaine
Des projets variés : catering, collabs, shootings, take-away
Une équipe bienveillante et passionnée.

Experience : 5 Mois

Compétences : Animer un réseau, une communauté

Langues : Coréen souhaité, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.