
Chef de Secteur Magasin H/F - Pôle Emploi
- Nîmes - 30
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Secteur motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Les missions principales :
- Passer et suivre les commandes fournisseurs
- Gérer les stocks et assurer la bonne rotation des produits
- Monter et organiser les rayons selon les saisons et opérations commerciales
- Manager une équipe : encadrer, motiver et former les collaborateurs futurs
- Intervenir en cas de problèmes en caisse ou liés à l'informatique
- Contrôler les réceptions de marchandises et la conformité des livraisons.
Profil recherché :
- Expérience minimum de 1 an dans la vente ou la grande distribution
- Véritable sens du management et de l'organisation.
Nous vous formerons avant votre embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.
Cette formation a pour objectif de vous préparer à occuper le poste visé en vous transmettant l'ensemble des compétences nécessaires. À l'issue de celle-ci, vous devrez être capable de gérer le magasin de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Possibilité de renouvellement de contrat.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - dans la vente ou grande distribution
Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Bonnes compétences en informatique
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.