Assistant - Assistante de Gestion en Comptabilité H/F - Gerinter Rennes Tertiaire
- Rennes - 35
- Intérim
- Gerinter Rennes Tertiaire
Les missions du poste
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.Notre client, acteur majeur de l'immobilier social, nous confie le recrutement d'un Assistant gestion comptable h/f pour leur Siège situé à Rennes. Contrat de 5 mois à compter du 2/06. Les périodes de congés estivaux sont possibles.
Proche de toutes commodités (Servitudes Métro Bus), vous intégrez des locaux agréables et lumineux.
Rattaché au Responsable comptable, vous assurerez les missions suivantes :
- Saisie et mise à jour des emprunts et des fichiers d'immobilisations
- Participation à l'élaboration du budget
De formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre polyvalence. Vous possédez une aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Contrat : 5 mois temps plein
Rémunération : 2000-2300€b mensuel selon expérience + titre restaurant 9€/jt
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.