Chargé d'Opérations Mobilités Douces H/F - Mairie

Suite à un congé maladie, nous recherchons un(e) chargé(e) d'opérations pour les projets de mobilités douces en contrat à durée déterminée, pour une durée indéterminée liée au retour du salarié absent.
La commune de Binic-Etables sur Mer a pour volonté d'accroître et renforcer l'utilisation des mobilités douces sur son territoire aussi vous accompagnerez la mise en oeuvre de la politique de la commune en ce sens. vous serez chargé(e) de :

Mise en oeuvre opérationnelle des travaux de mobilités douces :
> Formalisation et mise en oeuvre du plan cyclable communal,
> Pilotage, coordination et contrôle de la réalisation de projets en assurant la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, d'un point de vue technique, administratif et financier pour l'ensemble des phases :
- Programmation, études de conception, travaux et réception
- Prise en charge les dossiers relatifs aux travaux (plans, cahiers des charges, procédures, mise en place et suivi des entreprises) en lien avec les besoins déjà identifiés par la commune et ses partenaires.
- Planification et coordination des relations avec les différents acteurs des projets par le biais d'animation de réunions, de revue de projets, de pilotage et de concertation avec les parties prenantes
- Rédaction des dossiers de subventions et de conventions, consultation de prestataires externes, notamment entreprises
> Suivi technique des chantiers (en lien avec le maître d'oeuvre le cas échéant)
> Suivi financier des opérations
> Représentation de la collectivité en garantissant les intérêts du maître d'ouvrage lors de la réalisation des travaux et la qualité des prestations
> Transmission des éléments nécessaires à la communication sur les projets en externe et en interne
Animation de la politique de mobilités douces :
> encourager les mobilités douces pour les déplacements domicile-école avec la pérennisation du vélobus, sensibliser aux risques relatifs à la pratique du vélo, et la mise en place d'un service mise à disposition de vélos adaptés au transport d'enfants
> en lien avec la coordinatrice de la transition écologique, soutenir la promotion et l'animation de la politique cyclable, visant notamment à accompagner le changement de comportements et promouvoir les mobilités douces (animations, communication, etc)
> piloter le Groupe de Travail " mobilités " composé d'élus, d'agents, d'habitants et de partenaires visant à développer les mobilités douces sur le territoire (en priorité vélo)

> prendre en charge le cas échéant, les autres dossiers liés à l'accessibilité des équipements et services de la commune aux personnes à mobilité réduite
> Suivre le dossier de la commune dans le cadre de l'AAP " A VELO 3

* Niveau d'études requis : Bac +2 à Bac +5
* Expérience professionnelle souhaitée en pilotage d'opérations d'infrastructures de mobilités douce
Appétence pour les mobilités actives, le travail en équipe et la coordination d'acteurs multiples
Dynamisme, rigueur, organisation et pragmatisme.
Autonomie et de capacité d'adaptation

* Formations obligatoires : voirie, travaux publics, et/ou mobilités douces
* Déplacements à venir sur la commune ou le territoire, pratique du vélo obligatoire
* Travail ponctuel les soirs et week-end selon nécessités de service (manifestations, réunions, commissions, etc)

* Savoirs :
Expertise technique sur les voiries et les mobilités douces
Connaissances en matière de contractualisation et d'achats publics
Maîtrise des lois, de la réglementation, et des doctrines en matière de mobilité (LOM etc)
Connaissances des principes, orientations, et partenaires en matière de mobilités douces

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit des collectivités locales, Économie du développement durable, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer un projet, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Définir et déployer une politique de développement durable, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Lancer et gérer un appel à projets, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.