Recrutement CRIT

Cariste R489 Cat 4 H/F - CRIT

  • Port-la-Nouvelle - 11
  • Intérim
  • CRIT
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?MISSIONS PRINCIPALES :
Utilisation de chariot élévateur selon consignes, procédures de sécurité
Ce poste nécessite de la manutention, du port de charge lourdes (gros sacs)

PROFIL :
Cariste R489 Cat 4 avec expérience professionnelle d'au moins 5 ans
Titulaire du CACES en cours de validité impérativement

HORAIRE : Posté, Selon planning de jour, de nuit,

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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Publié le 1 Avril 2025
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