Recrutement Point d Orgue

Aide et Stimulation à Domicile pour Personnes Âgées Weekend H/F - Point d Orgue

  • Paris - 75
  • CDI
  • Point d Orgue
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Point d'Orgue intervient depuis plus de 15 ans, sur Paris et sa proche banlieue, pour la préservation de l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées.Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles.

Vos missions :
Proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, à l'habillage, accompagnement aux courses, préparation des repas, sorties, échanges, petites activités

Expériences / Formations souhaitées ;
- Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou
- Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ADVF, BEP/Bac Pro ASSP, CAP, AVS, DEAES, AMP

Qualités professionnelles :
Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme.

Interventions de 2h consécutives minimum. Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues.
Des formations spécifiques vous sont régulièrement proposées.

Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail
Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure

Horaires :
Flextime
Travail en journée
Week-ends uniquement

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies du vieillissement, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Effectuer les courses d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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