Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F - Sfeco Solutions

SFECO Solutions et ISOWATT Pro sont deux sociétés issues du groupe AURALIANCE, spécialisées dans l'installation de centrales solaires et de solutions photovoltaïques pour les professionnels.

ISOWATT Pro excelle dans les installations pour professionnels et collectivités, tandis que SFECO SOLUTIONS se démarque par ses projets de grande envergure, renforçant ainsi la position de leader du groupe AURALIANCE dans le domaine des énergies renouvelables.VOTRE FUTURE ENTREPRISE
Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F.

Votre poste
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH et notre Assistante RH.
Vous participerez de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences.

Vos missions
- Participer au processus de recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, participer aux entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences.
- Contribuer au développement des compétences : organiser et suivre les actions de formation.
- Participer à la gestion des relations sociales.
- Accompagner le déploiement et la mise en place opérationnelle de notre SIRH.
- Assurer la gestion opérationnelle du personnel intérimaire en cas de besoin.
- Participer aux projets RH en fonction de l'actualité.

Votre profil
- Actuellement en licence / Bac +3, vous intégrerez à partir de septembre 2025 un Master / Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous maitrisez la gestion administrative des dossiers du personnel
- Vous avez quelques connaissances en recrutement et Formation
- Votre sens de la communication et votre aisance relationnel sont des atouts dans votre personnalité
- L'organisation, la confidentialité, la rigueur, l'adaptabilité et la réactivité sont des softs-skills qui vous définissent
- Idéalement, vous avez déjà eu une première expérience en alternance dans le domaine des Ressources Humaines

Ce que nous vous proposons
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences professionnelles.
- La possibilité de travailler sur des projets variés et d'apporter vos idées.

Votre candidature
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence ARHA032025.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.