Chargé de Recrutement H/F - Samsic Interim Alsace

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.Vous avez envie de découvrir un nouveau domaine d'activité ? Les ressources humaines n'ont pas de secret pour vous ? et si vous deveniez Chargé de recrutement chez SAMSIC RH ?

Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines.

Avec plus de 365 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation.

Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels.

Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots !

Dans le cadre du développement de l'agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour venir renforcer notre agence.

Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement :
- Accueil, recrutement et délégation des candidats,
- Sourcing actif,
- Passation de tests selon le profil,
- Fidélisation du personnel intérimaire.

2. Gestion du personnel intérimaire :
- Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
- Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
- Tenue des registres obligatoires.

3. Gestion administrative :
- Prise en charge de l'accueil et du standard,
- Gestion du courrier,
- Rédaction et classement des documents administratifs.

4. Mission commerciale :
- Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients existants et prospects.
- Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi des clients et leur satisfaction à travers une écoute active et un service de qualité.

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines.
Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines.

Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités.
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités.

Avantages :
- 10 RTT
- Salaire brut (2000€) + commissionnements

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.