Apprenti Assistant Conducteur - Assistante Conductrice Travaux H/F - EPL

Poste basé dans la communauté urbaine de Bordeaux (33) au sein d'une entreprise dynamique, à taille humaine (10 salariés) où règne un bon esprit d'équipe. Vous êtes en contact direct avec le dirigeant.Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous souhaitez intégrer une entreprise solide et qui continue de se développer.
Vous êtes peut-être l'apprenti(e) que nous recherchons pour un contrat d'apprentissage en TITRE PRO Conducteur(trice) de Travaux ou BTS Management Economique de la Construction !

Compétences requises :
- Personne de confiance, sérieuse et organisée
- Assistance à la conduite de chantiers (gestion technique, administrative et financière des opérations) sous la direction des conducteurs de travaux déjà en poste
- Suivi des commandes de matériel et outillage
- Planification des chantiers en exécution
- Gestion des ressources humaines internes / intérimaires / sous-traitants
- Elaboration du PPSPS et des documents de sécurité
- Suivi financier des opérations jusqu'à la facturation
- Gestion des réunions de chantier
- Diverses missions techniques

Notre entreprise est spécialisée dans les travaux du BTP (Plomberie / Chauffage / Ventilation).
Pour ce poste, vous serez encadré par le Dirigeant de l'entreprise ainsi que les Conducteurs de travaux.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).