
Consultant Commercial H/F - Plan B
- Paris 11e - 75
- CDI
- Plan B
Les missions du poste
PLAN B agence d'emploi recherche pour un client des serruriers ateliers.Rejoignez Plan B - Agence d'emploi indépendante implantée à Paris 11e depuis 2007 !
Nous recrutons un(e) Commercial(e) expérimenté(e) en CDI pour renforcer notre structure.
Depuis plus de 15 ans, Plan B accompagne entreprises et talents avec réactivité, proximité et professionnalisme. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) autonome, à l'aise aussi bien dans la prospection que dans le recrutement.
Vos missions :
- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant
- Identifier les besoins en personnel des entreprises et proposer des solutions adaptées
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection, entretiens, délégation
- Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client
Votre profil :
- Expérience confirmée dans une fonction commerciale BtoB, idéalement en agence d'emploi
- Maîtrise des techniques de prospection et du recrutement
- Autonomie, sens de l'organisation et culture du résultat
- Excellente communication et aisance relationnelle
Nous vous proposons :
- Un CDI basé à Paris 11e
- Une structure à taille humaine, stable
- Une rémunération attractive (fixe + variable)
- De l'autonomie dans vos missions
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Techniques de négociation avancées, Construire un argumentaire, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.