Chef de Service Logistique H/F - Ecopain

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Logistique.

Livraison de produits de boulangerie et viennoiserie. Prise de poste entre 4h00 et 5h00 du lundi au vendredi. Jours de repos habituels : samedi et dimanche. Heures supplémentaires un samedi/dimanche par mois.

Compétences requises :
- Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur dans le secteur de la messagerie.
- Fortes capacités d'organisation et aptitudes démontrées en gestion d'équipe.
- Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures logistiques.
- Capacité à gérer les imprévus et à respecter les délais.
- Gestion et optimisation des tournées de livraison.
- Supervision d'une équipe de chauffeurs.
- Gestion de la flotte camions.
- Maîtrise du Pack Office

Experience : 3 An(s)

Compétences : Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise, Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier les besoins en équipements et en matériels, Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande, Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité, Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Organiser une opération logistique de transport, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Superviser des opérations, des actions, Utiliser les outils numériques, Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.