Recrutement Edifice

Chargé d'Affaires Second Œuvre - Angers H/F - Edifice

  • Angers - 49
  • CDI
  • Edifice
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Edifice RH accompagne aujourd'hui une entreprise EXE spécialisée en construction de bâtiment pluridisciplinaires dans sa recherche d'un Chargé d'affaires Second Œuvre H/F.

Présent depuis plus 16 ans dans le grand ouest, cette société est reconnue pour ses constructions qualitatives.Rattaché au Directeur travaux, vous aurez comme principales missions le pilotage des chantiers sur les corps d'états secondaires :
- Détecter les nouvelles affaires via appels entrants, réseau, et apport des autres corps d'états,
- Assurer l'organisation et la planification des chantiers : définition des ressources humaines et matérielles nécessaires, coordination des sous-traitants.
- Piloter les chantiers : animation des réunions, gestion administrative.
- Suivi financier des affaires (suivi des encours et des dépenses, gestion du planning financier, situations hebdomadaires).

Le poste est basé à proximité d'Angers, avec des déplacements à la journée sans découchés.

La rémunération est articulée autour :
- D'un fixe : calculé selon votre expérience et vos compétences sur 12,3 mois
- D'avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule de fonction, RTT
- D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes d'intéressement et de participation, mutuelle, CE...

Pourquoi postuler ? Entreprise reconnue sur son secteur / très peu de turnover / excellente ambiance de travail / équipe dynamique et soudée

Le profil recherché

De formation Bac +2 dans le domaine de la construction, Vous possédez une expérience de 5 ans minimum au sein d'une entreprise de construction en conduite de second oeuvre.

Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Lila prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !

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