Recrutement Adsearch

Gestionnaire Locatif H/F - Adsearch

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) - CDI - LIMOGES - 28 À 34K€/AN

Gestion Locative Immobilier CDI Opportunité à ne pas manquer !

Julie, notre consultante experte en Immobilier (Administration de Biens), recrute pour l'un de ses partenaires une agence dynamique et bien implantée à Limoges, un(e) Gestionnaire Locatif passionné(e) par la qualité de service et la relation client.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :

Intégré(e) à une équipe à taille humaine et conviviale, vous serez le pilier de la gestion locative sur un portefeuille d'environ 350 lots. Vos missions seront riches et variées :


Gérer de manière proactive les dossiers locataires et les agréments GLI


Suivre la livraison des biens neufs et le SAV promoteur


Rédiger les baux de location avec soin et précision


Assurer le suivi administratif et comptable avec rigueur


Être à l'écoute des locataires et prestataires : relationnel de qualité garanti

*

Et bien plus encore, dans un environnement stimulant et en pleine croissance !

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :


Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier ou gestion


3 ans d'expérience en gestion locative exigée


Vous êtes organisé(e), fiable, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel

*

Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis

CE QUE VOUS ALLEZ ADORER :

- Horaires fixes du lundi au vendredi - équilibre pro/perso garanti

- Des primes motivantes et des congés supplémentaires avec l'ancienneté

- Une ambiance chaleureuse, une équipe soudée, et un manager bienveillant

- Rejoindre une structure solide, qui valorise ses collaborateurs et les fait évoluer

LE PROCESS DE RECRUTEMENT ? RAPIDE ET SANS PRISE DE TÊTE :

1.

Entretien avec Julie pour faire le point sur vos envies et votre projet

2.

Rencontre avec le Directeur d'agence

Et c'est tout. Pas de parcours du combattant, juste une vraie rencontre humaine.

PRÊT(E) POUR UNE NOUVELLE AVENTURE PRO ?

Postulez dès maintenant, venez rencontrer Julie, et donnez un nouvel élan à votre carrière à Limoges !

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