Responsable du Bureau des Entreprises H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions :

Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
Recenser les actions engagées par l'établissement
Solliciter l'ensemble des acteurs partenaires professionnels pour participer aux événements et temps forts de l'établissement
Valoriser et accroître la visibilité de la REE de l'établissement et de ses partenaires, en renforçant la communication interne et externe
Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement :
Transmettre les besoins en nouvelles compétences remontant du tissu économique local à l'équipe de direction
Participer à la création et à la diffusion de supports de communication incitatifs.
Fidéliser les entreprises ayant fléché l'établissement

Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel, à l'organisation du retour d'expérience à l'issue des PFMP, à la valorisation des compétences acquises lors des PFMP en collaboration avec les équipes pédagogiques
Sensibiliser au savoir-être, apporter les techniques et conseils pour la recherche de stage, et/ou un contrat d'apprentissage
Animer des ateliers d'accompagnement à la préparation et à la recherche de stage et/ou un contrat d'apprentissage
Contribuer à ce que la REE soit une évidence dans le parcours de l'apprenant et des enseignants par des actions collaboratives
Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement en lien avec la réforme du lycée professionnel

Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel
Assurer le recensement, l'actualisation et le suivi de la qualité des sites d'accueil
des élèves :
Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à la recherche d'entreprises pour étoffer le vivier de l'EPLE
Proposer des outils aux enseignants pour accompagner les apprenants dans la recherche
Diffuser le calendrier des PFMP et le calendrier d'alternance votés en conseil d'administration aux entreprise
Recenser, analyser et synthétiser des fiches de satisfaction « élèves » afin de mieux qualifier les lieux d'accueil
Communication auprès des entreprises en amont de l'accueil d'élèves :
Accompagner les entreprises sur le volet réglementaire d'accueil des apprenants
Informer les entreprises sur les modalités de versement de l'allocation de stage effectué par l'Etat et sur l'importance de suivi de l'assiduité des stagiaires
Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil :
Rechercher et identifier des lieux d'accueil pour les apprenants sans solution
Aider à la recherche d'un hébergement à proximité du lieu de stage

Connaissances requises
Environnement économique, réseaux et acteurs
Environnement de l'éducation, de la formation initiale, de l'apprentissage et de
la formation continue
Maîtrise des techniques de communications écrite et orale

Compétences opérationnelles
Piloter un projet
Qualités organisationnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à rendre compte

Compétences comportementales
Ecoute, sens du relationnel
Autonomie, sens de l'initiative
Capacité d'adaptation