Charge·e de Mission Ressources Humaines Recrutement et Formation H/F - Fonction publique Territoriale
- Paris 5e - 75
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le/la chargé(e) de mission Ressources Humaines participera principalement aux activités de recrutement, de formation et à la gestion des campagnes d'évaluation annuelle (entretiens professionnels).
Il/elle sera amené(e) à gérer des dossiers annexes selon les activités du service et ses échéances.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recrutement :
o Diffusion des offres et suivi des offres publiées
o Réception et analyse des candidatures en fonction des postes à pourvoir
o Présélection des candidats : tri des candidatures selon les profils, entretiens téléphoniques
o Participation aux entretiens de recrutement
o Participation au groupe de travail PSL sur l'attractivité et la marque employeur
- Formation :
o Travailler en collaboration avec l'école interne PSL et participer au groupe de travail formation PSL
o Gérer les demandes individuelles de formation (définir le besoin exprimé, rechercher et choisir le prestataire pour les formations identifiées)
o Diffuser de l'offre de formation auprès des personnels
o Suivre administrativement et budgétairement la formation
o Gérer l'organisation logistique des formations
- Participer à la gestion administrative de la campagne annuelle des entretiens professionnels (Envoi des formulaires d'entretien, Suivi des retours d'entretiens et bilan et Archivage des entretiens professionnels)
- Élaborer une communication interne sur les informations concernant le service
Le profil recherché
Catégorie : B
Filière : Administrative
Corps : Secrétaire administratif de la ville de Paris
Titulaire du baccalauréat, idéalement suivi d'une formation Bac +3 ou Bac +5 (Licence ou Master), vous êtes intéressé(e) par le domaine des ressources humaines et vous avez une bonne connaissance des processus de recrutement et de l'ingénierie de formation.
Connaissances et qualités recherchées :
- Sens de la confidentialité
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Capable de travailler en autonomie, d'autocontrôler son travail et de rendre compte à sa hiérarchie
- Compétence en matière de gestion de projets
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Internet)
- Travail en équipe
- La compréhension de l'anglais est un atout