Gestionnaire Carrière et Paie - Département des Hauts-De-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et le suivi de carrière et de paie d'un portefeuille d'environ 300 agents.

Vos principales missions :

Élaborer les actes administratifs liés à la carrière des agents (positions, avancements, contrats, etc.)

Préparer et contrôler la paie, en intégrant les variables mensuelles

Suivre l'activité à l'aide de tableaux de bord partagés

Accompagner les agents sur leurs questions statutaires et leur évolution professionnelle

Assurer une gestion rigoureuse et personnalisée des dossiers

- Rédacteur territorial ou adjoint administratif titulaire ou contractuel, issu d'une formation supérieure de niveau BEP/CAP/BAC ou équivalent
- Connaissances solides du statut de la fonction publique territoriale, des règles de paie, des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paie.
- Réelles qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (la maîtrise de Cegid est un plus)
- Discrétion, de rigueur et de réactivité.