Mécanicien Automobile H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Automobile (h/f) à Saint-Médard-en-Jalles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un acteur de la grande distribution qui propose un service de mécanique automobile

À propos de la mission
- Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules (mécanique générale, vidange, freins, suspensions, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le montage des pièces mécaniques et leur contrôle...
- Garantir la propreté et la sécurité de votre poste de travail.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 972 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent).
- Première expérience dans le domaine appréciée mais jeunes diplômés motivés acceptés.
- Passionné(e) par l'automobile, rigoureux(se) et autonome.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.