Technicien de Maintenance Électrique H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance Électrique (h/f) à Orange. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrique (H/F) pour intégrer une industrie spécialisée basée à Orange (84).

Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Participer aux améliorations des équipements
- Travailler en collaboration avec les équipes de production

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 802 € - 1 900 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42€ - 2 299,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience de 5 ans dans le milieu industriel
- Titulaire du BTS SIRA
- Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle
- Expérience en maintenance électrique industrielle
- Habilitations électriques à jour
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Habilitation électrique Haute tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.