
Conducteur Super Poids Lourds H/F - Iziwork
- Moissy-Cramayel - 77
- Intérim
- Iziwork
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Moissy-Cramayel. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client, acteur majeur du transport, recherche un chauffeur SPL avec ADR à jour
À propos de la mission
Rattaché à la direction, vos missions consistent à :
- Livraison de technicentre SNCF en pièces de trains. (Trafic sensible maintenance des trains)
- Via des livraisons en direct, échange de remorques...
- Remorque bâchée / fourgon en fonction des destinations.
- Déchargement avec transpalette / Hayon en fonction des tournées
Prise de poste entre 3h et 5h du matin
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,43 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- SPL confirmé
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis CE - Verso
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification marchandises
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.