Recrutement Page Personnel

Acheteur Indirect H/F - Page Personnel

  • Tours - 37
  • CDI
  • Page Personnel
Publié le 26 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre client est actuellement à la recherche d'un Acheteur Indirect pour les achats de mobilier, décoration, prestation intellectuelle, fournitures, IT. Le poste est basé à Tours Centre et à pourvoir en CDI.L'Acheteur Indirect a en charge le référencement et la négociation des achats liés aux clients internes du Groupe.

Missions :

* Analyse des besoins du client interne - Sourcing les fournisseurs,
* Gestion des appels d'offres avec report à la Direction Achats et/ou clients internes,
* Préparation des dossiers de consultation, gérer les soutenances, la négociation des offres et la contractualisation,
* Gestion d'un portefeuille fournisseurs avec supervision N+1,
* Contrôle d'application des accords/prix négociés,
* Évaluation des fournisseurs référencés et mission de veiller au maintien de la qualité,
* Mise en place et suivi des plans d'action fournisseurs,
* Mise à jour des conditions tarifaires du portefeuille fournisseurs dans l'outil d'engagement du Groupe,
* Mise à jour des tableaux de bord achats,
* Suivi des volumes, RFA et des économies projetées et réalisées,
* Mission d'engager les dépenses dans l'outil d'engagement du Groupe,
* Veille permanente sur les produits et les fournisseurs.

Travail en open space de 4 personnes.

Contrat : CDI.

Localisation : Tours centre.

Horaires : 38h entre 8h30 et 18h00 du lundi au vendredi.

Rémunération 30/33K€ selon l'expérience.

Avantages : TR, CSE, télétravail un à 2 jours par semaine après 6 mois de présence.

Statut : ETAM

Horaires : 38h entre 8h30 et 18h00 du lundi au vendredi. Rémunération 30/33K€ selon l'expérience. Avantages : TR, CSE, télétravail un à 2 jours par semaine après 6 mois de présence. Statut : ETAM.

Le profil recherché

Formation en approvisionnement/achats avec un moins une expérience en achats.

La connaissance des achats indirects est un plus.

Vous êtes rigoureux, organisé et bon communicant.

* Respect des fondamentaux du métier et des règles qualité,
* Capacité d'organisation et de rigueur,
* Application et diffusion de la culture et des règles du Groupe,
* Dynamisme, ténacité, force de conviction.

Poste égalemenrt ouvert aux candidats en situation de handicap

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