Recrutement Expleo

Inspecteur Qualité H/F - Expleo

  • Belfort - 90
  • CDI
  • Expleo
Publié le 26 Avril 2025
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Les missions du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence d'Etupes, vous occuperez le rôle d'Inspecteur qualité H/F.

Missions :
- Réaliser les contrôles qualité selon les gammes définies
- Organiser et animer les points d'arrêt qualité (type PC9)
- Préparer l'état de livraison des motrices en vue des points d'arrêt
- Analyser les aléas qualité, alerter les responsables concernés et suivre les actions correctives
- Animer les résolutions de problèmes et les réunions AQP avec les équipes
- Suivre les KPI qualité, réaliser des audits internes et proposer des actions d'amélioration continue

Profil :
- Formation Bac +5, avec spécialisation en qualité industrielle ou production
- Expérience significative dans un environnement industriel (idéalement ferroviaire, automobile ou aéronautique)
- Maîtrise des outils qualité (5P, Ishikawa, QRQC, audits, AQL, etc.)
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur
- Aisance dans l'animation de réunions et la gestion des interfaces métiers
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

#LI-AM7

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