Chef d'Équipe Électricité Tertiaire H/F - Pôle Emploi

MISIONS PRING PALES
- Gestion globale d'un chantier sur le terrain (Technique / Sécurité / Management équipe / Relation client)
- Analyse des documents d'entrés (Plan / Synoptique / Schémas électrique / Devis / CCTP / planning)
- Analyse des besoins matériel et logistique (Cadencer les livraisons matériels / Gestion stock / location nacelle)
- Coordination avec les autres corps d'état sur le chantier (GO / VRD / Plaquiste / CVC etc.)
- Coordination avec les exploitants du site (travaux en site occupé)
- Garant de la bonne exécution des travaux, selon plans, normes en vigueur, sécurité et planning
- Maîtrise technique CFO - CFA - HT - BT - PV - IRVE (Habilitation électrique B2V Essais + CACES Nacelle)
- Capacité de rédiger une fiche de dépannage
- Gestion d'une équipe de 2 à 8 électriciens (CDI / Intérimaire / ST / Stagiaire)
- Reporting sur document (modification de plan / fiche d'essais / suivi d'avancement) /
- Communication régulière avec responsable hiérarchique (journalière / hebdomadaire

Experience : 5 An(s)

Compétences : Électricité, Électricité basse tension, Électricité haute tension,Électrotechnique, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Animer, coordonner une équipe, Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Gérer un planning, Réaliser un diagnostic technique, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Réparer un équipement, une machine, une installation, Utiliser des logiciels spécifiques, Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.