Responsable Learning Center-Atrium H/F - Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)

Environnement du poste
Les 8 campus développent le concept d'Evolutive Learning Factory pour former les ingénieurs de l'industrie responsable.Dans le cadre de ce projet, le Learning center, qui a ouvert ses portes courant 2022 se développe pour proposer et accompagner de nouvelles situations d'apprentissage, de nouvelles formes de projets collectifs en support des actions d'ingénierie pédagogique de l'établissement.

Il propose des ressources numériques pour le travail collaboratif mais a également la mission d'animer une dynamique éducative et technologique et à promouvoir la culture scientifique au sein de la cité : organisation d'ateliers, d'expositions, de séminaires, de conférences; constitution de vitrines technologiques. Le service travaille en collaboration avec le Fablab, un studio vidéo, une salle dédiée ingénierie pédagogique et corner immersif.

Missions
Au sein de la Direction de l'Information Scientifique et de la Science Ouverte (DISSO) et placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint en charge des fonctions support (DAFS) du campus d'Aix-en-Provence, le/la responsable de l'AtriuM a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique documentaire et de science ouverte du campus et une stratégie de valorisation et de médiation culturelle du projet ELF (Evolutive Learning Factories) https://artsetmetiers.fr/fr/evolutive-learning-factories.

Activités
Responsable du Learning Center AtriuM
· Encadrer et animer l'équipe de la bibliothèque (1 permanent + 3 Moniteurs polyvalents)
· Déployer la politique documentaire de l'établissement selon les préconisations de la DISSO
· Gérer le budget et évaluer l'activité du service
· Adapter l'offre de services aux besoins des usagers
· Concevoir des espaces et des aménagements mobiliers adaptés aux usages des publics
· Concevoir et animer des formations

Action culturelle et médiation scientifique autour du projet ELF
· Concevoir au Learning Center Atrium des programmations culturelles et scientifiques (OpenAccess Week, ateliers, vitrines technologiques...) et participer aux événements campus (fête de la science, JPO, soirée ELF...)
· Identifier les partenaires internes et externes et les publics cibles des actions de médiation scientifique et culturelle
· Mettre en valeur au sein Learning Center les projets ELF du campus

Contribution au réseau Learning Center AtriuM des Arts et Métiers
· Participation à la mise en place de la mission science ouverte de l'établissement
· Pilotage et/ou participation aux groupes de travail du réseau documentaire
· Partage de bonnes pratiques déployées dans les Learning Centers-AtriuM des campus

Appui à la recherche
· Promotion de la science ouverte auprès des chercheurs et doctorants du campus
· Accompagner les enseignants-chercheurs au dépôt de leurs publications dans l'archive

1/ Compétences requises

L'ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés.

Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
- Sensibilisation aux technologies immersives
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- Sensibilité sur les questions de RSE et de Développement Durable
- Connaissance des règles de propriétés intellectuelles et droit à l'image
- Très bonne connaissance du catalogage en unimarc et du logiciel documentaire Alma
- Très bonne connaissance des enjeux de l'information scientifique et technique et de la science ouverte
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines

Savoirs sur l'environnement professionnel
- Très bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des établissement publics Scientifiques Culturels et Professionnel (EPSCP) et de l'enseignement supérieur
- Connaitre les réglementations comptable et fiscale applicables aux établissements publics
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire opérationnels
- Capacités à animer une équipe et des groupes de travail
- Capacités rédactionnelles fortes pour la rédaction de synthèse, rapport...
- Aptitude à travailler en réseau et à interagir à distance
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Capacité à rendre compte

Savoir-être
- Proactivité, sens de l'initiative
- Créativité, dynamisme,
- Bon relationnel, rigueur, fiabilité
- Sens du service public

Mots clés : Learning center, techniques d'apprentissage immersives, science ouverte, médiation culturelle, médiation scientifique

2/ Informations complémentaires/ Profil souhaité
- Types d'expériences requises : expérience en bibliothèque de l'enseignement supérieur
- Langue(s) parlé(es) souhaité(es) : anglais niveau B2
- Niveau d'études souhaité : master du domaine professionnel documentation et bibliothèque
- Localisation :Campus d'Aix-en-Provence
- Poste disponible à partir de : 01/01/2025
- Unité d'affectation : AtriuM
- Emploi de catégorie : A
- Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires et contractuels
- Durée du contrat (si détachement ou contractuels) : 24 mois
- Quotité de travail : Temps plein
- Rattachement poste-type : Responsable d'un centre de ressources documentaires et scientifique
- Statut du poste : susceptible d'être vacant
- Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine

3/ Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :

Directrice DISSO - ****@****.**

Service RH du campus d'Aix-en- Provence : ****@****.**