Hôte d'Accueil et d'Entretien - Saint Tropez H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Saint-Tropez recrute hôte (sse) d'accueil et d'entretien au centre de Tennis Municipal Pierre Philippot

Missions :
Accueil, encaissement, et remplacement pour l'entretien du centre de tennis.

Description du poste :
- Caisse et tenue des dossiers
Encaissement
Prendre les réservations physiquement et par téléphone sur le logiciel Berger-Levrault
Tenir la caisse journalière et délivre les tickets.
Gérer des dossiers d'inscription de l'école de tennis

Collaboration avec le club
Gestion des dossiers
- Faire le suivi des dossiers des adhésions du club

Participation aux événements sportifs
- Aider à la gestion des 3 tournois
- Surveillance - Accueil

Relationnel avec les publics
- Accueil téléphonique et physique du public : renseigne et accompagne les publics de manière courtoise et avenante.

Consignes de sécurité
- Faire respecter le règlement intérieur
- Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'utilisation.

Contrôle visuel de l'état général du hall et des vestiaires
- Informer le gardien du site des divers dysfonctionnements relevés.
- Hygiène / sécurité

Entretien des vestiaires lors des absences du gardien
- Nettoyage en profondeur des vestiaires et sanitaires, ainsi que du bureau.
- Vider les poubelles des courts de tennis.
- Souffler les courts de tennis
- Balayer les allées
- Enlever les détritus sur les espaces publics

CONTRAINTE D'EFFICACITE DU POSTE :
- Sollicitations ponctuelles pour des événements sportifs
- Congés en dehors de la période estivale
- Travail le weekend et les jours fériés (sauf le 25/12 et le 1er/01)

Savoir :
- Connaitre le règlement et le fonctionnement du centre de tennis.
- Connaitre les règles de sécurité.
- Connaissance des divers publics accueillis.
- Connaissance de l'outil informatique.
- Anglais niveau scolaire exigé

Savoir-faire :
- Tenir la caisse et logiciel de caisse
- Accueillir les publics
- Entretenir les locaux
- Renseigner les publics
- Travailler en équipe, et capacité à rendre compte.

Savoir être :
Avoir le sens du service public
Accueillant
Poli
Ferme
Méticuleux
Prévenant
Ponctuel
Bonne présentation
Revêtir les tenues vestimentaires de la commune

conditions et avantages
* 37h / semaine + 12 jours de RTT
* Rémunération statutaire + IFSE + CIA
* CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
* Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
* Forfait mobilités durables
* Tickets restaurant de 9- par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
* Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 Euros chacune
* Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
* Projet en cours de semaine en 4 jours et demi.