Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e Aes ou Aide Médico-Psychologique AMP - C.C.A.S de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, et face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d'Action Sociale «Personnes Agées», la Direction déléguée «Autonomie et veille sociale» comprend le Centre de Jour et Maison des Aidants, le service de la Restauration à domicile et le service des Résidences Autonomie qui compte 4 résidences dont la Résidence Autonomie Les Alpins.

FINALITES

Sous l'autorité hiérarchique du-de la directeur-rice d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant-e éducatif-ve et social-e est chargé-e de :

* Accompagner et réaliser, auprès des personnes âgées, les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices notamment;
* Accompagner et encourager les personnes âgées dans les activités de la vie sociale et relationnelle, au sein de la résidence et en lien avec le quartier;
* Participer à la prévention-santé et à la sécurité de la personne âgée au sein d'un équipement, dans le cadre de l'élaboration et de la mise en ½uvre du projet personnalisé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250425000049-accompagnant-e-educatif-ve-social-e-aes-aide-medico-psychologique-amp?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir
* Connaissance et pratique des techniques de soin
* Observation de l'état des personnes, de leur évolution, de leurs besoins
* Etre attentif-ve à l'environnement sécure de la personne âgée
* Stimuler la personne pour préserver ses capacités motrices, et rompre l'isolement
* Connaissance des réseaux de partenaire dans le domaine gérontologique
* Connaissance des problématiques liées au vieillissement

Savoir faire
* Communiquer avec les membres de l'équipe, et les intervenant-e-s extérieur-e-s sur le champ du soin
* Communiquer avec les familles et les aidant-e-s
* Avoir un souci constant du bien-être de la personne
* Repérer les offres d'animation du secteur - mettre en lien les demandes et les offres d'animation
* Mettre en ½uvre des projets d'animation pour prévenir le vieillissement
* Analyser une situation d'urgence et adapter les modalités de son intervention
* Travail collaboratif spontané avec l'équipe pluridisciplinaire
* Utiliser les logiciels métier : Millésime, Octime, Libre office, outlook

Savoir Etre
* Sens relationnel
* Ecoute active
* Communication adaptée
* Dynamisme
* Discrétion
* Respect permanent de la dignité de la personne
* Respect de la confidentialité
* Capacités d'initiatives
* Adaptabilité, agilité
* Polyvalence