Jardinier - Entretien des Espaces Verts Confirmés - Montrouge H/F - Fonction publique Territoriale

Votre mission si vous l'acceptez :

Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage...) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d'ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants...

Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d'une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d'une politique de végétalisation durable.

Profil recherché

* Expériences exigées dans le domaine
* Diplôme de CAP ou Bac Pro aménagement paysager ou équivalent
* titulaire permis B - obligatoire
* Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...
* Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)
* Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
* sens du service public
* rigueur dans la ponctualité et l'assiduité
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
* Disponibilité

Avantages collectifs au travail

* Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l'année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée : 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
* Restauration interentreprises
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
* Avancement de carrière/promotion
* Aide à la préparation aux concours
* Abonnement CNAS
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
* Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20?
* formation tout au long de la carrière
* Régime indemnitaire

Le calendrier

* Date de diffusion : 05 décembre 2024
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
* Type de poste : CDD

* Salaire : 1 500,00? à 1 750,00? par mois

* Prise de poste : A partir du 06 janvier 2025, selon les délais de préavis

Les modalités d'entretiens avec le respect des gestes barrières :

* Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
* Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d'équipe des Espaces Verts.

* Les modalités d'accès :

* Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
* Diplôme de CAP ou Bac Pro aménagement paysager ou équivalent