ou un Charge·e de Mission Bien Vieillir - Brest Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

Le/la chargé de mission bien-vieillir travaillera au sein du secteur bien vieillir de la direction de l'action sociale et du CCAS, qui regroupe :
- Le Centre Local d'Information et de Coordination (C.L.I.C.) mutualisé et le service portage des repas, l'aide sociale légale et une mission en lien avec la démarche ville amie des aînés, - les résidences pour personnes âgées (résidence autonomie et EHPAD) - une équipe administrative située au siège du C.C.A.S. Les équipes du secteur bien vieillir, à domicile et en établissement, gèrent des services, et développent des projets visant à proposer un accueil et un accompagnement de qualité aux personnes âgées et à leur entourage. Au sein du service Maintien à domicile - CLIC, le/la chargé de mission aura pour mission principale de coordonner et animer la démarche transversale ville amie des aînés à Brest. Véritable chef d'orchestre de la démarche, le/la chargé de mission aura à c½ur d'animer les instances de gouvernance de la démarche, d'assurer le suivi et la mise en ½uvre en transversalité avec les directions de la collectivité, les partenaires et les habitants. Son rôle sera également de soutenir et animer le réseau partenarial pour toutes les actions contribuant à favoriser le bien vieillir, en étant l'interlocuteur privilégié des partenaires et services en interne (notamment actions de préventions, participation à la commission du CLSM, appel à projet Brest ville amie des aînés)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o029250425000221-une-ou-charge-e-mission-bien-vieillir?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Maîtrise des politiques gérontologiques et des enjeux nationaux et locaux
* Bonne connaissance des besoins de la personne âgée
* Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
* Conduite de gestion de projets
* Capacité à animer des réunions
* Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Aptitude à prendre des initiatives et à en rendre compte
* Rigueur et discrétion