Pref21 - Chef du Bureau des Élections et de la Réglementation H/F - Fonction publique de l'État

Code fiche :
JUR009A / JUR005A

Vos activités principales

Élections et relations avec les élus

- Organisation des élections politiques et consulaires : suivi du logiciel de gestion des listes électorales ELIRE, rédaction des arrêtés et des instructions aux communes, participation aux différentes commissions, organisation et suivi de la propagande avec les entreprises;
- Conseils aux collectivités territoriales et informations sur les diverses élections;
- Participation à la gestion du contentieux électoral et rédaction des mémoires;
- Participation au paiement des dépenses électorales et au suivi des crédits élections;
- Accompagnement des communes dans le cadre de la délivrance des titres d'identité et de voyage;
- Organisation et participation active aux COPIL titres;

Réglementation, mission de proximité et accueil général
- Mise en oeuvre de la réglementation générale et des missions de proximité - rédaction des mémoires en défense des habilitions au système d'immatriculation des véhicules (SIV), retrait de titre d'identité;
- Présidence des commissions administratives attachées aux réglementations
- Pilotage des missions de proximité;
- Dans le cadre de la polyvalence avec les missions de proximité établissement de passeport d'urgence;
- Encadrement de l'accueil général et des points numériques (Cité Dampierre);

Greffe des associations

- Encadrement du greffe des associations;

Spécificités poste :

Contraintes horaires (astreintes et permanences) et réduction de la possibilité de choisir ses périodes de congés durant les élections.
Indemnités « élections » plafonnées

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
- Autre : Compétences organisationnelles et réactivité : Niveau expert requis

Savoir-être :

- Savoir travailler en équipe : niveau expert
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert
- Savoir s'organiser : niveau expert
- Savoir rédiger : niveau maîtrise
- Savoir négocier : niveau pratique

Savoir-faire :

- Savoir s'adapter : niveau expert
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert
- Savoir accueillir : niveau maîtrise
- Savoir communiquer : niveau maîtrise
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise

Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet "Informations complémentaires" sur le site de l'employeur