Sp Redon-Coordonnateur Réglementation Pôle Sécurité - Sécu. Incendie ERP - Épreuves Sportives H/F - Fonction publique de l'État

RIFSEEP : 2
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
M. Christophe DANET, secrétaire général : **.**.**.**.**; ****@****.**
Vos activités principales
Au sein du pôle "relations aux usagers - sécurité" :

Sous le pilotage de la Secrétaire Générale Adjointe :
- Gestion de la commission de sécurité incendie des ERP (Établissements Recevant du Public) de l'arrondissement; suivi des ERP sous avis défavorable.

Sous le pilotage de la cheffe de pôle "relations aux usagers - sécurité" :
- Coordination de l'équipe du pôle;
- Homologation des circuits de véhicules à moteur (de la réception de la demande à la préparation de l'arrêté d'homologation et de sa notification au demandeur);
- Instruction des dossiers relatifs aux épreuves sportives soumises à autorisation ou à déclaration, délivrance et notification de l'arrêté d'autorisation ou du récépissé de déclaration ;
- Présidence de commissions

Activités secondaires :
Soutient les agents de la sous-préfecture dans l'utilisation des moyens informatiques (matériels, logiciels, réseaux), gère les demandes d'intervention (pannes matérielles, problèmes logiciels et systèmes), accueille et appuie les informaticiens de la préfecture lors de leurs interventions, met en place les moyens informatiques pour les nouveaux agents et stagiaires, participe à la gestion du parc en lien avec les informaticiens et sa hiérarchie (propositions en termes d'évolution des moyens, d'implantation de matériels)

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir- faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau pratique - requis / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Autres : connaître la réglementation en sécurité civile (ERP) et dans le domaine des épreuves sportives; actualisation permanente des connaissances informatiques
Sur les missions de cadre B, appui à la cheffe de pôle.