Responsable du Campus Cybersécurité de la Région Centre-Val de Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Renseignements complémentaires sur la structure :
* Groupement d'intérêt public sous comptabilité publique (M9)
* Créé en octobre 2024
* Effectif 10 personnes
* Budget annuel prévisionnel de 650 K-
* Financements par Fonds publics (FEDER, Etat, Région Centre-Val de Loire), adhésions des membres, revenus des services

Mission principale : L'animateur(rice) du Campus Cybersécurité anime la communauté cybersécurité régionale. Il/Elle coordonne le développement du Campus Cybersécurité Centre - Val de Loire. Il/elle a pour objectif de favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur, d'organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité et ainsi contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber.

Coordonner le développement du Campus Cybersécurité Centre-Val de Loire :
* Affirmer le campus cyber comme un lieu attractif de la cybersécurité rassemblant les principaux acteurs du territoire régional ;
* Piloter la stratégie globale et en faire le suivi ;
* Fédérer et coordonner l'offre de formation régionale, la répartition des rôles et des ressources entre acteurs et leurs modalités de partage des informations.

Animer la communauté cybersécurité régionale :
* Mettre en place des actions visant à fédérer la communauté de la cybersécurité ;
* Développer des synergies entre ces différents acteurs.

Favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur :
* Fédérer les acteurs de la formation ;
* Dresser une carte dynamique des formations et des compétences.

Organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité :
* Organiser différents grands événements autour de la cybersécurité, en particulier lors du cybermois en octobre de chaque année ;
* Participer à l'organiser des Assises régionales annuelles de la cybersécurité ;
* Développer les actions de sensibilisation des publics aux risques cyber (type serious game / exercice de Gestion de crise).

Contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber :
* Affirmer le Cher comme le territoire régional de référence en matière de cybersécurité.

SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE :
* Expérience significative en développement économique ;
* Bonne connaissance du secteur informatique, idéalement de la cybersécurité ;
* Connaissances élémentaires du monde des entreprises, des intercommunalités (EPCI) et des communes ;
* Excellentes capacités relationnelles et de mise en réseau ;
* Compétences en gestion de projets et animation de communautés ;
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
* Bon rédactionnel.

SAVOIR ETRE :
* Dynamisme ;
* Créativité ;
* Sens de l'initiative.

Le champ des relations du poste :
* Internes : Le Directeur du Groupement.
* Externes : Les partenaires du Campus (Bourges +, CC Vierzon-Sologne-Berry, INSA CVL), les organismes de formation, les entreprises du secteur de la cybersécurité, les partenaires institutionnels.
Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées / Connaissances de l'écosystème cyber, enjeux de formation et d'innovation.