Auxiliaire de Puériculture - Aulnay-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

Assurer une prise en charge quotidienne des enfants, tant individuelle que collective, favorisant santé, sécurité, bien être et conditions favorables à leur développement, ainsi qu'à l'insertion d'enfants porteurs de handicap.
Accueillir, informer et associer les familles à la vie de l'établissement.
Participer à l'élaboration, application au quotidien et évaluation du projet d'établissement.
Mettre en oeuvre avec l'équipe les actions éducatives et pédagogiques proposées aux enfants au sein de l'établissement.

I - Accueil des enfants :
Assure la prise en charge quotidienne des besoins des enfants.
Propose en coordination avec l'ensemble des professionnelles des activités adaptées tant
individuelles que collectives.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Collabore avec l'équipe et d'autres professionnels intervenant dans la structure : médecin,
psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute.
Veille aux transmissions.

II - Accueil des familles :
Accueille, en lien avec l'ensemble de l'équipe, les parents lors de l'adaptation.
Assure lors de l'accueil quotidien des transmissions coordonnées et cohérentes.
Relaye l'information à destination des familles sur la vie de l'établissement.

III. Projet d'établissement :
Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre, et l'évaluation du projet d'établissement,

IV. Hygiène et sécurité :
Participe au nettoyage et à la désinfection de certains matériels : espace de change, biberons, jouets,
Participe à la gestion des locaux et du matériel : installation, rangement, entretien,
Contribue aux actions de prévention sanitaire mises en oeuvre au sein de l'établissement.

· Diplôme(s) : Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture

· Expérience(s) professionnelle(s) :
Avoir réalisé des stages et avoir capitalisé une expérience significative dans diverses structures de la petite enfance

· Connaissances requises (savoirs) :
Connaître les besoins physiologiques de l'enfant et savoir les identifier.
Savoir repérer les éventuels problèmes psychoaffectifs et sociaux chez l'enfant.
Connaître les règles de fonctionnement d'un établissement destiné à l'accueil de la petite enfance.

· Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
Savoir accueillir les enfants de 0 à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant.
Savoir concevoir et mettre en oeuvre des activités d'éveil et contribuer à leur réalisation.
Participer à l'aménagement des locaux et au choix du matériel.
Capacité à gérer l'urgence organisationnelle.

· Compétences relationnelles (savoir-être) :
Aptitude au travail d'équipe.
Capacités d'adaptation.
Pondération, méthode et confidentialité.
Sens de l'accueil et aptitude à l'écoute.
Savoir être créatif et innovant.