Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Technicien Immobilier - Cour d'Appel de Metz - Service Administratif Régional Sar H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Metz - 57
  • CDD
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 26 Avril 2025
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Les missions du poste

Le technicien immobilier veille à la conservation et à l'entretien des bâtiments et équipements judiciaires avec le souci constant d'assurer la sécurité des personnes et des biens. Le technicien immobilier, par ses connaissances techniques, participe à la mise en place des projets immobiliers. Il apporte des solutions adaptées aux problèmes rencontrés.

Missions en lien avec l'exploitation-maintenance

Le technicien immobilier de catégorie B a pour mission de contrôler la réalisation de la maintenance préventive et curative de l'ensemble des juridictions, sites et services du ressort de la cour d'appel de Metz en application des marchés publics nationaux ou régionaux. À cet effet :
- Il s'assure du respect par le mainteneur de la périodicité d'intervention fixée règlementairement ;
- Il s'assure de la bonne réception des rapports de maintenance pour chaque lot et chaque bâtiment judiciaire ;
- Il effectue des contrôles aléatoires sur site pour constater la bonne réalisation de la maintenance;
- Il contacte les prestataires en cas de manquement à leurs obligations et engage l'application de pénalités ;
- Il alimente les tableaux provenant des différentes instances (administration centrale, DIRSG) en matière d'exploitation-maintenance ;
- Il participe aux réunions relatives à l'exploitation-maintenance des bâtiments judiciaires ;
- Il analyse les devis en matière d'exploitation-maintenance et s'assure que la prestation décrite est proportionnée au besoin identifié et qu'elle est conforme au BPU (bordereau de prix unitaire) ;
- Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires dans les missions d'exploitation-maintenance pilotées par le pôle immobilier du service administratif régional.

Missions en lien avec l'exploitation énergétique des sites
- Diffuser de l'information, des outils et des méthodes sur les sujets de transition énergétique;
- Contribuer à la déclinaison de la feuille de route transition énergétique de la DIE au niveau local notamment par l'élaboration et la mise en oeuvre de plans d'action;
- Faire remonter de l'information auprès de l'énergie manager de direction (EMD) et communiquer avec l'ensemble des gestionnaires immobiliers;
- Procéder à l'analyse des remontées des visites de terrain afin d'identifier des pistes d'amélioration et proposer des plans d'action, convaincre les parties prenantes des bienfaits du changement, suivre les actions de performance énergétique;
- Analyser les données de l'OSFi en lien avec le référent OSFi.

L'organisation des vérifications réglementaires
- Il soutient les juridictions dans l'établissement des besoins et s'assure du respect de la réglementation relative aux vérifications périodiques ;
- Il identifie les besoins annuels et chiffre la dépense en prévision de l'année N+1 ;
- Il s'assure de la bonne planification des interventions par arrondissement judiciaire en collaboration avec le bureau de contrôle, les mainteneurs et les juridictions.

Le profil recherché

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Savoirs
- Connaissances de l'institution judiciaire
- Obligations déontologiques
- Les vérifications règlementaires
- Les techniques du bâtiment (ex : courant fort-faible, climatisation-ventilation, équipements mécaniques)
- Réglementation ERP
- Connaissance des règles en matière de marché public
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, GMAO, plateforme régionale relative aux marchés publics)

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Savoir-faire
- Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité d'initiative
- Sens de l'organisation
- Faire preuve de pédagogie
- Répondre à des situations d'urgence
- Faire preuve de rigueur
- Rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être
- Réactivité et dynamisme
- Discrétion, devoir de réserve et de loyauté
- Mobilité
- Capacité d'adaptation
- Être un bon communicant

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.

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