Chargé d'Offre Bus et Navettes - Communauté d'Agglomération Paris Saclay H/F - Fonction publique Territoriale
- Orsay - 91
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein du Service Offre de transport Bus et Navette, à la Direction des mobilités, nous recherchons notre futur Chargé d'offre bus et navettes H/F, basé à Orsay.
En tant que Chargé d'offre bus et navettes, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Participerà la réflexion sur la mise en ½uvre du Plan de mobilités territorial- suivi et mise en ½uvre des actions du Schéma des transports,
- Piloterdes études de développement et d'amélioration de l'offre bus (affaires courantes ou restructurations),
- Suivredes marchés, études de développement et d'amélioration de l'offre navettes,
- Assurer le suivi technique et financier : offre bus (convention partenariale IDFM) et navettes (marché, participations communales),
- Piloterla mise en accessibilité des arrêts de bus, aménagements de voiries et travaux en lien avec le chef de projets mobilités,
- Participeraux projets structurants de transports (référente offre bus sur les études de pôle, le T12E, métro 18 et les TCSP) en lien avec le responsable de service, le directeur des mobilitéset la direction des espaces publics,
- Participerà la gestion du mobilier urbain de transport (conférence point d'arrêt, implantation et suivi de la maintenance) en lien avec le chargé de qualité de service et vie du réseau,
- Participerà l'élaboration des supports d'information voyageur (plan réseau, fiches horaires, livrée...) en lien avec la chargée de qualité de service et communication,
- Préparer des dossiers de la commission mobilités et conseil,
- Participerà l'observatoire du territoire sur la partie Mobilités (traitement des données mobilités),
- Alimenterla communication de l'agglomération sur les mobilités,
- En lien avec le service développement numérique / SIG, produireet intégrerdes données, supports pour la construction d'outils collaboratifs.
Le profil recherché
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable