Chef de la Cellule Technique -Cstagn - Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2
Pour les fonctionnaires : éligibilité à l'indemnité de sujétion spéciale (ISS)
Votre environnement professionnel :
Vos activités principales :

Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Assurer, avec l'adjoint au chef de cellule de CAT B, le management d'une équipe de 3 personnels de CAT C pour réaliser les missions suivantes :
- Gérer l'attribution de la prime Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) et l'Indemnité de Fonction et de Responsabilités (IFR) ;
- Suivre les anomalies et effectuer le contrôle interne RH-solde mensuel et trimetsriel ;
- Gérer les dossiers d'admission dans le corps des sous-officiers de carrière (suivi des échéances, étude des demandes, rédaction de fiches d'études);
- Rédiger les décision de nomination au grade de gendarme ;
- Procéder à l'archivage numérique de piéces administratives ;
- Produire les décisions de commandement par intérim ;
- Gérer les personnels CSTAGN de la région et les spécialistes SOG (SIC et montagnards) ;
- Etablir les décisions de refus de congés de reconversion prises par le commandant de région ;.
- Gérer et suivre les détachements, congés sans solde et agréments dans la fonction publique.
et autres tâches : suivi de la réglementation, suivi de la messagerie, gestion du courrier arrivée et départ

- Activités du service : Gestion RH (mobilité et avancement) d'environ 11000 personnels militaires. Mettre en oeuvre la politique des RH du commandant de région.

Composition et effectifs du service
2 personnels civils de catégorie B et 3 personnels civils de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel militaire, chef des ressources humaines, commandant de région.

Liaisons fonctionnelles

Avec tous les organismes de la gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Progiciel Agorh@
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Savoir rédiger
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
Savoir-être
savoir s'adapter
savoir s'exprimer oralement
niveau initié
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Poste permettant d'acquérir des compétences dans le domaine des ressources humaines; expérience valorisante dans votre parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans