Recrutement Adsearch

Assistant Services Généraux H/F - Adsearch

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 27 Avril 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Assistant Services Généraux (H/F) - CDI

En Bref : Assistant Services Généraux H/F -CDI - Gennevilliers (92) - 25/27K fixe - prise de poste rapide

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Notre expert Assistanat/Supply Chain sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e Assistant Services Généraux H/F.

Vos Missions en tant qu'Assistant Services Généraux H/F :

- La gestion de différentes catégories d'achats moyens généraux :

70% en lien avec la gestion du parc automobile (environ 2000 véhicules)

30% en lien avec d'autres contrats de services et prestations

- La gestion et le suivi administratif :

Des contrats pneumatiques, bris de glaces, location courte durée

Gestion des demandes liées aux assurances

Des demandes Helpdesk

La gestion des prestataires actuels et la recherche de nouveaux prestataires

- (Liste non exhaustive)

Le profil recherché

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de flotte automobile.

Maîtrise des outils informatiques.

Vous avez le sens de l'organisation, un esprit analytique et curieux.

Ce qu'on vous propose :

- Une rémunération entre 25 et 27k fixe sur 12 mois, à définir selon profil et expérience.

- Avantages : tickets restaurants, mutuelle

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec la direction.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le coeur du process directement.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !

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