Inspecteur - Inspectrice de Conformité de Cargaison H/F - Pôle Emploi

Missions principales :

Effectuer des inspections détaillées des cargaisons pour assurer leur conformité aux normes légales, réglementaires et contractuelles.
Vérifier l'état physique des marchandises, leur emballage et leur documentation avant leur chargement et après leur déchargement.
Utiliser des équipements de contrôle spécialisés (par exemple, scanners à rayons X) pour détecter toute irrégularité ou anomalie dans les cargaisons.
Réaliser des rapports d'inspection précis et documentés, en identifiant les non-conformités et en recommandant des mesures correctives.
Collaborer étroitement avec les transporteurs, les clients et les autorités compétentes pour résoudre les problèmes de conformité et assurer la traçabilité des actions correctives.
Assurer la mise à jour régulière des procédures et des normes de qualité liées à l'inspection des cargaisons.

Profil recherché :
Diplôme en logistique, transport, sécurité ou domaine connexe.
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'inspection de cargaisons, idéalement dans le secteur du transport routier.
Connaissance approfondie des réglementations nationales et internationales en matière de transport et de sécurité des marchandises.
Capacités avancées d'observation, d'analyse et de résolution de problèmes.
Bonnes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
Rigoureux, organisé et orienté vers les détails.

Conditions de travail et avantages :
Rémunération compétitive, selon profil et expérience.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser et prévenir les risques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Renseigner les supports de contrôle et de constat

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.