Agent Commercial en Immobilier H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER (H/F) - CAPBRETON - INTELLIGENCE ARTIFICIELLE - % SUR COMMISSIONS ATTRACTIF - PAS DE PROSPECTION - IMMOBILIER, VENTE, NÉGOCIATION

Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de l'immobilier (ADB), recherche pour l'un de ses partenaires, une structure familiale et indépendante, un Agent Commercial en immobilier (H/F) sur Capbreton (40).

GRÂCE À LEUR INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DÉVELOPPÉE EN INTERNE, VOUS N'AUREZ PLUS À PROSPECTER : LES MANDATS RENTRENT AUTOMATIQUEMENT ET VOUS POURREZ VOUS CONCENTRER UNIQUEMENT SUR LA VENTE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe bienveillante et engagée, dans un environnement stimulant où vous pourrez développer pleinement vos compétences.

Vous serez en charge des missions suivantes :


Développer et animer un portefeuille de clients et de biens


Organiser et réaliser les visites des biens


Accompagner les vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet


Assurer le suivi administratif et la négociation des transactions

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Développer votre réseau et renforcer votre notoriété locale

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PROFIL

Pour réussir dans ce poste d'Agent Commercial en Immobilier (H/F), vous êtes :

- Autonome, avec une forte capacité d'organisation

- Dynamique, prêt(e) à relever des défis commerciaux

- Persévérant(e), avec un excellent relationnel

- Doté(e) d'une fibre commerciale et d'une grande écoute client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive et évolutive (commissions avantageuses)

- Formation complète et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences

- Outils digitaux performants pour booster votre activité

- Esprit d'équipe et soutien pour vous aider à réussir

- Autonomie et flexibilité dans votre organisation

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LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1) Premier entretien : avec notre consultante spécialisée

2) Deuxième entretien : avec le Directeur

BESOIN D'UN NOUVEAU CHALLENGE ?

POSTULEZ À CETTE OFFRE POUR QUE NOUS ÉCHANGIONS SUR VOS PERSPECTIVES !

POUR TOUTE INFORMATION COMPLÉMENTAIRE, N'HÉSITEZ PAS À CONTACTER NOTRE BUREAU LE PLUS PROCHE. NOS CONSULTANTS SERONT RAVIS DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS.

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